Seçeneklerin Dışında Düşünmek
Bir akıl hastanesini ziyareti sırasında, adamın biri sorar: “Bir insanın akıl hastanesine yatıp yatmayacağını nasıl belirliyorsunuz?” Doktor, “Bir küveti su ile dolduruyoruz. Sonra hastaya üç […]
Bir akıl hastanesini ziyareti sırasında, adamın biri sorar: “Bir insanın akıl hastanesine yatıp yatmayacağını nasıl belirliyorsunuz?” Doktor, “Bir küveti su ile dolduruyoruz. Sonra hastaya üç […]
Hedef kitlemizin ya da daha özelleştirilmiş bir tanımla müşterimizin alım kararlarını etkileyebilmek için öncelikle insanların kararlarını nasıl aldığını bilmek önemlidir. Bundan da önce satışı yapacak […]
Indus Danışmanlık olarak eğitimlerimizi planlarken ve sunarken takip ettiğimiz birkaç yaklaşım var. Değerlendirme çalışması sonuçları, katılımcıların davranış, iletişim ve temsil sistemi envanterleri, ihtiyaçları ve eğitimden […]
Yakın zamanda, bir eğitim sonrası, ya soru ya çıkarım çalışması yaparken çok genç bir katılımcım, bana bu yazıya başlık yaptığım soruyu sordu. “Nasıl böyle pozitif […]
Bundan 20 yıl önce çalıştığım özel hastanede, hatta gururla adını da verebilirim Amerikan Hastanesinde, bir çok konuda eğitimler alıyorduk ve kurumumuz hem bireysel olarak hem de […]
Sınırları Bilmek Adil Olmak Yenilikçi Olmak Güvenmek &Güven Vermek Ilımlı Olmak Düz bir kelime içinde ne çok anlam barındırabiliyor. “Saygı” çevremizden en çok beklediğimiz, olduğu […]
Gallup yayınlarından “Strengths Based Leadership” kitabı birkaç gündür benimle parkları dolaşıyordu. En sevdiklerimden, parkta sakin bir köşede kitap okumak😊 Kitap, liderliğin güçlü yönler üzerine odaklanması […]
Oryantasyon; Düzenlemek, hizalamak, yönlendirmek Yeni bir durumu ya da ortamı tanıtmak Pusulayı vermek ve yönünü bulmasını sağlamak İşe alıştırma da dediğimiz bu süreç, hem İnsan […]
Telif hakkı © 2025 | MH Themes tarafından WordPress teması