En İyi İşveren Olmak İçin Biz Neler Yapıyoruz? – 8

Konumuz Çalışanı Önemsemek

Önemsenmek her çalışan için kıymetlidir. Şirketler önemsediklerini göstermek için pek çok adım atar; işte bizim yaptıklarımız…

İnsanlarla çalışıyoruz, insanlar duygulardan oluşur ve önemsenmek herkes için çok önemli bir konudur. Biliyoruz ki ekip arkadaşlarımıza özen göstermek, çalışan deneyimini, marka itibarını, yeteneklerin elde tutulmasını, organizasyonel ilerlemeyi ve çalışan verimliliğini artırır. Çalışana özen göstermenin ona yapılacak en iyi yatırım olduğunu bilen firmalarda gördüğümüz klasik dokunuşlar vardır. Onlardan birkaç örnek paylaşmak isterim:

·      Ofiste Sağlıklı Atıştırmalıklar

·      Free Friday

·      Çalışanların Çocukları İçin Kreş

·      Sağlıklı Yaşam İçin Spor Alanı

Yukarıdaki tüm dokunuşları Indusa özel bir şekilde biz de gerçekleştiriyor ve bize özel yöntemlerle ekip arkadaşlarımızı önemsediğimizi gösteriyoruz.

·      Deneyim Fırsat Çekilişleri

·      Müşteri Memnuniyet Kutlamaları

·      Hayalimdeki Şirket Toplantıları

·      Hızlı Bitir Erken Git & Geç Gel Zamanında Çık Uygulamaları

·      Özgür Masalar Konsepti

·      Evcil Hayvanımız Benimle Yaklaşımı

·      Indus Güzellik Kutuları

·      20 Çeşitlik Kahve Menüsü

·      AVM Saati ve Servisi

·      Anneyiz ve Mutluyuz Uygulamaları

·      Anne & Baba Ziyaretlerine Ev Sahipliği

·      İyi & Kötü Gün Ziyaretleri

·      Refakatçi Desteği

·      Feng Shui Uygulanmış Ofis

Mükemmel iş yeri olmak isteyebiliriz, bu bağlamda mükemmellikle ilgili bilmemiz gereken önemli bir söz var: “Mükemmeli yaratan ufak tefek şeylerdir fakat mükemmel asla ufak tefek bir şey değildir.”

Indus olarak önemsendiğini düşünen çalışanların sayısını artırmanın onlar için çalışmak olduğunu biliyoruz. Yukarıda saydığımız maddelerin detayları ve bu maddelerin dışında daha fazlası için bize rahatlıkla ulaşabilirsiniz.

M.Efsun Yüksel Tunç

Indus Kurucu Eğitmen & Danışman 

İlk yorum yapan olun

Bir yanıt bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.


*