En İyi İşveren Olmak İçin Biz Neler Yapıyoruz? – 6

Takdir Etmenin Indusca Yollarından Birkaçı…

Takdirimiz küçük güzellikleri bile fark ettiğimiz ve hoş olmayan durumlarda bile sürekli iyiyi aradığımız türden bir minnettarlık olduğunda bir sihirden bahsedebiliriz.
Indus olarak ödül – prim sitemi, doğum günü izni gibi pek çok klasik yöntemin yanında bize özel takdir yolları geliştirdik, geliştiriyoruz.


· Haftanın En Başarılısına Oscar Uygulaması
· Ayda Bir STK / Gönüllülük İzni
· Okulun İlk Günü ve Son Günü İçin Çocuk İzni
· İyi İş Çıkarttın Kartları
· “Indus Kahvaltıları”nı Eş & Dostla Yapma Fırsatı
· Indus’un “Miss”leri
· Ayda Bir Kafa İzni


Takdir pozitif ilişkiler için kapıları açar, hem zihinsel hem de fiziksel sağlığımızı korur, empatiyi artırır, yıkıcı eleştirileri azaltır, performansımızı artırır, iş tatmini sağlar, üretkenliğimizi destekler, gelişim için teşvik eder, mutlu çalışan sayısını artırır, moralimizi yükseltir ve olumlu bir işyeri kültürü oluşturur. Hepimizin bildiği gibi takdir etmenin çok daha fazla faydası vardır; o zaman ne diyoruz, “Gül veren ellerimiz gül koksun…” Takdir etmenin tam zamanı… 

M.Efsun YÜKSEL TUNÇ

İlk yorum yapan olun

Bir yanıt bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.


*