Bir Çatışmayı Yönetmenin Yolları
Bir çatışmayı yönetmenin en kolay yolu çatışma nedenlerini bilmektir. Eğer çatışma nedeni kişilerin birbirine önyargılı yaklaşmalarıysa önce önyargı yönetimi ele alınmalı. Eğer kişiler arasındaki çatışmanın […]
Bir çatışmayı yönetmenin en kolay yolu çatışma nedenlerini bilmektir. Eğer çatışma nedeni kişilerin birbirine önyargılı yaklaşmalarıysa önce önyargı yönetimi ele alınmalı. Eğer kişiler arasındaki çatışmanın […]
Bilgiler tekrar edilmediğinde unutulur. Öğrenme, bireyin bilgiyi algılama, kaydetme, hatırlama ve kullanma sürecidir aslında. Eğitimlerin hatırlanması ve uygulanmasında bireyin istek ve çabası çok önemlidir. Bilgiler, […]
Depresyonda olduğumuzu bilirsek, depresyondan kurtulma için bir fırsatımız olabilir. Pek çok kişi daha içinde bulunduğu durumu algılayamadan depresyon içerisinde kaybolabiliyor. Yapılan araştırmalar sonucunda depresyonda olduğumuzun […]
İş Yerinde Huzur Nasıl Sağlanır? Yapılan araştırmalar gösteriyor ki “iş yeri huzuru” iş değiştirme nedenlerinde ilk üçte yer alıyor. Çalışanlar saygısız davranışlarından, topluluk içindeki utandırıcı […]
İsimleri Hatırlayabilmek Üzerine Bir insanın ismi, onun için en büyük iltifattır. İsmini hatırladığımızda kişi kendini daha değerli hissetmeye başlar, daha kolay iletişim kurulabilir hale gelir. […]
Müşterinin ne istediğini anlamaktan daha önemlidir aslında müşterinin neyi istediğini anlamamızın nedeni. Evet, biraz karışık. Herkesin kafasında aynı soru: Müşteri ne ister? Biz de soruyoruz […]
Patronla Nasıl Konuşulur?
İletişim iş hayatının en önemli parçası. Ancak doğru iletişim biçimiyle iş hayatı için istenen sonuçları alabilirsiniz. Patronla doğru iletişim kurma yöntemleri hakkında tavsiyelerde bulunduğum www.milliyet.com.tr röportajıma aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz.
https://lnkd.in/d_aqMmN
Bana bugünlerde hep bu soru soruluyor; Online eğitimler ne kadar etkileşimli ve keyifli olabilir?
Bu şekilde yanıtlamak istedim.
Kadın Liderler üzerine yazıma ulaşabilirsiniz. Keyifli Okumalar…
Hepimizin ihtiyacı olan sunum becerisi…
Telif hakkı © 2024 | MH Themes tarafından WordPress teması